Gestire le risorse umane
LE CARATTERISTICHE DEL BUON LEADER
non possono essere qualità assolute
possono risultare efficaci in un dato contesto e totalmente inadeguate in un altro, quindi vanno definite di volta in volta coerentemente rispetto al contesto in cui si opera e agli obiettivi che si perseguono
Lascia un commento
Attenzione: NON vengono accettati codici HTML e caratteri speciali.