LA LEADERSHIP SITUAZIONALE
relazione e compito

ORIENTAMENTO ALLA RELAZIONE

E' costituito da tutte le attività svolte ed adottate per mantenere e facilitare i rapportiinterpersonali.

Fornire indicazioni operative

Definire obiettivi

Organizzare il lavoro

Determinare scadenze e controlli 

ORIENTAMENTO AL COMPITO

vengono predefiniti, in modo anche rigido, i modelli di organizzazione del lavoro individuale, le comunicazioni ed i metodi che verranno utilizzati per realizzare un compito affidato.

Fornire sostegno e supporto

Favorire scambio di opinioni

Esprimere interesse per problemi personali

Favorire confronto sulle decisioni