Storie di persone
Lo stile Olivetti
attenzione alle persone
Ciò che già negli anni Sessanta distingueva fortemente l'Olivetti dalle altre aziende era una forte attenzione alle persone, alla valorizzazione del loro lavoro e delle loro potenzialità:
il personale non veniva trattato come una voce di spesa ma come un elemento sul quale investire, prima di tutto attraverso la formazione e l'aggiornamento costante.
Una parola d'ordine ricorrente alla Olivetti già dal '63 era ad esempio
"la motivazione dei venditori":
grande cura era porta nell'assicurare loro occasioni di aggiornamento che fossero anche esperienze piacevoli, in luoghi ricercati (come la villa con parco mediceo del CISV a Firenze), e occasioni di confronto con altre esperienze aziendali.
Poi anche in Olivetti questa attenzione alla qualità del lavoro e dei luoghi in cui si svolgeva calò, ma aveva comunque contribuito a segnare un'epoca, la più fiorente che l'azienda ricordi.
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